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<\/p>\nDurante la marcha del pasado mi\u00e9rcoles\u00a0 4 de Septiembre de los trabajadores de Fenats Regi\u00f3n Coquimbo por el centro porte\u00f1o, pudimos recopilar una serie de testimonios impactantes\u00a0 por parte de los trabajadores de la Salud primaria de la comuna que se desempe\u00f1an en los Cesfam y Postas rurales de Coquimbo.<\/p>\n
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Con un poco de temor por las represalias que pudieran tomar en su contra, nos se\u00f1alaron de manera an\u00f3nima que la situaci\u00f3n en los centros de atenci\u00f3n m\u00e9dica primaria de la comuna de Coquimbo es realmente catastr\u00f3fica. \u00bb Hay Cesfam que no tienen stock de remedios, no se pueden despachar recetas, para la atenci\u00f3n de pacientes no hay box disponibles ( no se han construido m\u00e1s), los m\u00e9dicos se tienen que \u00abpelear\u00bb un espacio para atender a la gente, las ambulancias casi todas\u00bb est\u00e1n con problemas mec\u00e1nicos y sin repuestos\u00bb y lo m\u00e1s indigno es que ni siquiera tenemos papel higi\u00e9nico para pacientes…ni menos para nosotros ( tenemos que comprarlo a diario), Si incluso el Cesfam de San Juan que es relativamente nuevo se llueve..im\u00e1g\u00ednese los otros\u00bbsentencian.<\/p>\n
ESTA ES LA PROMESA INCUMPLIDA POR EL ALCALDE MANOUCHERHI ( Fuente: P\u00e1gina oficial de la Municipalidad de Coquimbo)<\/p>\n
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Proyectar, en conjunto, el trabajo para los pr\u00f3ximos a\u00f1os en la Atenci\u00f3n Primaria de Salud para optimizar la atenci\u00f3n hacia los usuarios y con ello entregar una mejor calidad de vida a la comunidad, fue el objetivo de la reuni\u00f3n que sostuvo el alcalde de Coquimbo, Ali Manouchehri, junto a la directora del Departamento de Salud, Fabiola Araya y los ocho nuevos directores de los Centros de Salud Familiar, Cesfam, de la comuna puerto.<\/p>\n
Los profesionales -cuyo cargo dura tres a\u00f1os- fueron elegidos tras un concurso p\u00fablico establecido por la Ley 19.378 del Estatuto de atenci\u00f3n Primaria de Salud Municipal. Un concurso transparente que cumpli\u00f3 todas sus etapas, en el que se evaluaron antecedentes de acuerdo con el cargo y se consideraron factores como estudios, cursos de formaci\u00f3n educacional y de capacitaci\u00f3n, experiencia laboral y las aptitudes para el desempe\u00f1o de las funciones.<\/p>\n
El alcalde de Coquimbo, Ali Manouchehri convers\u00f3 con los directores y directoras para presentar el trabajo de su gesti\u00f3n por dignificar la atenci\u00f3n primaria, inyectando recursos y fortaleciendo la labor del Departamento de Salud. Destac\u00f3 la calidad profesional y experiencia de los nuevos directores y quienes fueron reelegidos en este cargo, que tienen como meta mejorar la calidad de vida de cada usuario.<\/p>\n
\u201cTuvimos una conversaci\u00f3n bien importante que nos permite analizar lo que est\u00e1 haciendo el municipio, los aportes hist\u00f3ricos que hemos entregado a la salud municipal y por supuesto las proyecciones de desarrollo. Nuestro objetivo es que los vecinos y vecinas puedan contar con una atenci\u00f3n de calidad, contar con todos los insumos y con una mejor salud, lo que es el gran desaf\u00edo que tenemos, en conjunto con la directora (DESAM) y con cada uno de los directores\u201d, indic\u00f3 el jefe comunal.<\/p>\n
Juzge Usted…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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