{"id":13905,"date":"2026-05-28T08:41:22","date_gmt":"2026-05-28T08:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elregional.cl\/?p=13905"},"modified":"2026-05-28T08:41:22","modified_gmt":"2026-05-28T08:41:22","slug":"reclutamiento-minero-en-la-serena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elregional.cl\/?p=13905","title":{"rendered":"Reclutamiento minero en La Serena"},"content":{"rendered":"
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Con vacantes especializadas que van desde mec\u00e1nicos de primera hasta l\u00edderes de cuadrilla, la alcald\u00eda busca dinamizar los ingresos de los hogares serenenses.<\/div>\n<\/div>\n
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Durante este mi\u00e9rcoles se dio inicio a un importante proceso de reclutamiento laboral en la comuna de La Serena, enfocado en el sector minero, una de las principales actividades econ\u00f3micas de la Regi\u00f3n de Coquimbo. La iniciativa es impulsada por la Municipalidad de La Serena, a trav\u00e9s de su Oficina Municipal de Informaci\u00f3n Laboral (OMIL), y se extender\u00e1 hasta este jueves 28 de mayo entre las 09:00 y las 13:00 horas, en dependencias ubicadas en calle Gregorio Cordovez N\u00b0271.<\/p>\n

El proceso busca responder a la creciente demanda de empleo en la zona, donde la miner\u00eda contin\u00faa siendo un eje clave de\u00a0dinamizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0econ\u00f3mica<\/strong>, especialmente en un contexto donde la regi\u00f3n ha mostrado fluctuaciones en sus indicadores laborales, con variaciones estacionales que afectan directamente a sectores como\u00a0servicios<\/strong>,\u00a0comercio<\/strong>\u00a0y\u00a0construcci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

Vacantes mineras con alta demanda de mano de obra especializada<\/strong><\/h3>\n

Entre los cargos disponibles destacan puestos altamente especializados dentro de la\u00a0industria<\/strong>\u00a0minera<\/strong>, tales como operador jumbo, operador de equipo de levante, operador de cami\u00f3n de combustible, operador de cami\u00f3n aljibe, mec\u00e1nico de primera, l\u00edder de cuadrilla minera y electromec\u00e1nico.<\/p>\n

Estas vacantes reflejan la creciente necesidad de\u00a0capital<\/strong>\u00a0humano<\/strong>\u00a0calificado<\/strong>\u00a0en la industria extractiva, especialmente en operaciones que requieren certificaci\u00f3n t\u00e9cnica y experiencia en terreno. En este contexto, el municipio inform\u00f3 que debido al alto inter\u00e9s de postulantes se dispuso la entrega de n\u00fameros de atenci\u00f3n, con el objetivo de ordenar el proceso y garantizar una atenci\u00f3n eficiente.<\/p>\n

\u201cJunto a DMC Mining Services, estamos desarrollando un importante proceso, abriendo\u00a0espacios<\/strong>\u00a0laborales<\/strong>\u00a0reales para vecinas y vecinos de nuestra comuna, especialmente en un contexto donde sabemos que el desempleo contin\u00faa siendo una\u00a0preocupaci\u00f3n<\/strong>\u00a0importante para muchas familias\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3 la alcaldesa Daniela Norambuena.<\/p>\n

Panorama laboral en la Regi\u00f3n de Coquimbo: desaf\u00edos y oportunidades<\/strong><\/h3>\n

El contexto regional permite dimensionar la relevancia de este tipo de iniciativas. Seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE), la Regi\u00f3n de Coquimbo ha enfrentado en los \u00faltimos a\u00f1os una situaci\u00f3n laboral marcada por la\u00a0estacionalidad<\/strong>\u00a0y la\u00a0dependencia<\/strong>\u00a0de sectores como la\u00a0agricultura<\/strong>, el\u00a0turismo<\/strong>\u00a0y la\u00a0miner\u00eda<\/strong>.<\/p>\n

En distintos trimestres recientes, la regi\u00f3n ha registrado tasas de\u00a0desocupaci\u00f3n<\/strong>\u00a0que han oscilado en torno a los\u00a0dos<\/strong>\u00a0d\u00edgitos<\/strong>\u00a0en periodos de menor actividad econ\u00f3mica, situ\u00e1ndose en algunos casos por sobre el promedio nacional. Esto ha afectado particularmente a\u00a0j\u00f3venes<\/strong>,\u00a0mujeres<\/strong>\u00a0y trabajadores con menor nivel de calificaci\u00f3n formal, quienes enfrentan mayores barreras de acceso al empleo estable.<\/p>\n

Asimismo, la regi\u00f3n ha mostrado una recuperaci\u00f3n parcial en periodos de\u00a0mayor actividad<\/strong>\u00a0minera<\/strong>\u00a0y\u00a0tur\u00edstica<\/strong>, lo que evidencia la importancia de diversificar las oportunidades laborales y fortalecer los mecanismos de intermediaci\u00f3n laboral, como las OMIL.<\/p>\n

En este escenario, procesos como el\u00a0reclutamiento<\/strong>\u00a0en La Serena no solo representan una oportunidad puntual, sino tambi\u00e9n una respuesta a una necesidad estructural del mercado laboral regional.<\/p>\n

El rol clave de la OMIL en la intermediaci\u00f3n laboral<\/strong><\/h3>\n

Desde el municipio serenense explicaron que el proceso de\u00a0postulaci\u00f3n<\/strong>\u00a0no se limita \u00fanicamente a la\u00a0entrega<\/strong>\u00a0de curr\u00edculums<\/strong>. Previamente, los funcionarios y profesionales de la OMIL realizan el registro de los postulantes en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), requisito fundamental para avanzar en la postulaci\u00f3n formal a las vacantes disponibles.<\/p>\n

\u201cNuestro compromiso es fortalecer el v\u00ednculo entre las personas que buscan trabajo y las empresas que necesitan talento humano. Por ello, laboramos permanentemente en crear\u00a0alianzas<\/strong>, generar\u00a0confianza<\/strong>\u00a0y construir puentes con distintas empresas\u201d<\/em>, agreg\u00f3 la encargada de la OMIL y OTEC de La Serena, Claudia Barr\u00eda.<\/p>\n

Este trabajo de intermediaci\u00f3n se ha vuelto cada vez m\u00e1s relevante en un contexto donde el acceso al empleo formal requiere no solo disponibilidad de puestos, sino tambi\u00e9n\u00a0orientaci\u00f3n<\/strong>,\u00a0capacitaci\u00f3n<\/strong>\u00a0y acompa\u00f1amiento en los procesos de postulaci\u00f3n.<\/p>\n

Impacto local: empleo, movilidad social y desarrollo regional<\/strong><\/h3>\n

La realizaci\u00f3n de este tipo de\u00a0reclutamientos<\/strong>\u00a0masivos<\/strong>\u00a0tiene un impacto directo en la\u00a0econom\u00eda<\/strong>\u00a0local<\/strong>, especialmente en comunas como\u00a0La Serena<\/strong>, donde una parte importante de la poblaci\u00f3n depende del empleo en sectores vinculados a la miner\u00eda o servicios asociados.<\/p>\n

Adem\u00e1s, este tipo de iniciativas contribuye a fortalecer la movilidad laboral dentro de la Regi\u00f3n de Coquimbo, permitiendo que trabajadores de distintas comunas puedan acceder a\u00a0empleos<\/strong>\u00a0de mayor\u00a0especializaci\u00f3n<\/strong>\u00a0y mejor remuneraci\u00f3n, particularmente en la\u00a0industria<\/strong>\u00a0minera<\/strong>, que mantiene una alta demanda de mano de obra en faenas tanto en la regi\u00f3n como en zonas cercanas.<\/p>\n

En un escenario donde el empleo sigue siendo una de las principales preocupaciones de los hogares, el fortalecimiento de alianzas p\u00fablico-privadas aparece como una\u00a0herramienta<\/strong>\u00a0clave<\/strong>\u00a0para ampliar las\u00a0oportunidades<\/strong>\u00a0laborales<\/strong>\u00a0y mejorar la calidad de vida de las familias de la regi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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