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\u2022 El Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Francisco Brizuela, acompa\u00f1ado de Ministerios y Servicios del Gobierno involucrados lideran las acciones para dar a conocer los alcances de la nueva ley previsional.<\/p>\n
Encuentros informativos con adultos mayores, sindicatos de trabajadores, organizaciones sociales y difusi\u00f3n en terreno, son parte de las actividades del despliegue territorial que inici\u00f3 el Gobierno para dar a conocer los principales beneficios e implementaci\u00f3n de la Reforma de Pensiones.<\/p>\n
Al respecto el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Francisco Brizuela, dio a conocer el inicio de las actividades de difusi\u00f3n y coment\u00f3 que \u201chemos definido los grupos objetivos de la ciudadan\u00eda que requieren la informaci\u00f3n como son los adultos mayores y pensionados, trabajadores, trabajadoras y sindicatos, mujeres, organizaciones sociales, de tal forma de coordinar acciones que nos permitan llegar a cada uno de ellos con la informaci\u00f3n. Conformamos equipos de trabajo para el despliegue territorial e identificamos las tareas para efectuar de la mejor manera la entrega de la informaci\u00f3n de la Reforma de Pensiones que ya es una realidad y que impactar\u00e1 positivamente en la calidad de vida de las personas. En la regi\u00f3n de Coquimbo son m\u00e1s de 75 mil los pensionados y pensionadas que recibir\u00e1n los beneficios de la nueva legislaci\u00f3n previsional y por lo tanto es nuestro deber realizar todos los esfuerzos para llegar con la informaci\u00f3n a todos los territorios para que la ciudadan\u00eda est\u00e9 informada\u201d.<\/p>\n
A las actividades lideradas por el Seremi del Trabajo se suman otros ministerios y Servicios como el Ministerio de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, el instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS), el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), la Direcci\u00f3n de Organizaciones Sociales (DOS) de la Seremi de Gobierno, entre otros.<\/p>\n
En este sentido la Seremi de Gobierno, Paulina Mora, coment\u00f3 que \u201cla Reforma al sistema de pensiones es clave para el futuro de millones de chilenas y chilenos, por lo que consideramos esencial que la comunidad est\u00e9 informada y comprenda en profundidad los cambios que estamos impulsando como Gobierno. Creemos firmemente que una ciudadan\u00eda informada es una ciudadan\u00eda empoderada. Conocer el contenido de esta reforma permite no solo entender sus beneficios, sino tambi\u00e9n participar activamente en el proceso de cambio, planteando dudas, propuestas y opiniones que enriquecen el di\u00e1logo social. El despliegue que est\u00e1 encabezando el Seremi del Trabajo responde a ese principio: llegar a cada rinc\u00f3n de la regi\u00f3n con informaci\u00f3n clara, veraz y accesible, para que todas y todos sepan c\u00f3mo esta reforma busca garantizar pensiones m\u00e1s dignas, justas y solidarias\u201d.<\/p>\n
El despliegue por el territorio considera actividades de difusi\u00f3n en las tres provincias de la regi\u00f3n.<\/p>\n
Precisamente en Canela se dio el vamos a una serie de encuentros informativos con adultos mayores de las diferentes comunas de la zona.<\/p>\n
Patricio Saldivar, director regional de SENAMA, coment\u00f3 que \u201cpara nosotros como Servicio Nacional del Adulto Mayor es muy significativo comenzar esta ruta en la comuna de Canela, que es una de las comunas m\u00e1s envejecidas a nivel nacional y la segunda m\u00e1s envejecida a nivel regional. Iniciar en la provincia del Choapa con la difusi\u00f3n de los beneficios que trae para las personas mayores es de alta importancia, as\u00ed que esperamos seguir recorriendo todos los rincones de nuestra regi\u00f3n, llevando el mensaje de esta reforma previsional que es significativa para que las personas mayores puedan seguir ejerciendo un envejecimiento digno, activo y saludable\u201d.<\/p>\n
En general, la reforma establece una cotizaci\u00f3n adicional del empleador, de 7% de la renta imponible, aporte que se distribuir\u00e1 entre cotizaci\u00f3n individual y Seguro Social. Tambi\u00e9n, aumenta la Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU) a $250.000 en forma gradual; crea el Fondo Aut\u00f3nomo de Protecci\u00f3n Previsional (FAPP); y modifica el sistema de multifondos por la inversi\u00f3n en fondos generacionales, entre otros.<\/p>\n
En t\u00e9rminos concretos, el primer hito de implementaci\u00f3n de esta Reforma es la entrada en vigencia de la ampliaci\u00f3n del Seguro de Lagunas Previsionales, en mayo de 2025. Este instrumento, que actualmente paga cotizaciones en per\u00edodos de desempleo a quienes hagan uso del Seguro de Cesant\u00eda con cargo al Fondo de Cesant\u00eda Solidario, se extender\u00e1 a quienes lo hagan con cargo a sus cuentas individuales de cesant\u00eda.<\/p>\n
Mientras que, en septiembre de este a\u00f1o, comenzar\u00e1 el pago del nuevo monto de $250.000 la Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU) al primer grupo de beneficiarios, que ser\u00e1n los pensionados de 82 a\u00f1os o m\u00e1s. Este proceso continuar\u00e1 en septiembre de 2026, cuando el nuevo monto reajustado llegar\u00e1 a pensionados de 75 a\u00f1os o m\u00e1s, y en septiembre 2027 contemplar\u00e1 a los pensionados de 65 a\u00f1os o m\u00e1s. En cada fecha mencionada, por otra parte, se incorporar\u00e1n a la PGU quienes reciben prestaciones de las leyes reparatorias (Valech, Rettig y exonerados) de los mismos cortes etarios.<\/p>\n
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